62-3224-4539 - CONSULTORIA BETA - ASSESSORIA PLANO CARREIRA FACULDADE GOIANIA BRASILIA CUIABA BELEM SAO PAULO RIO DE JANEIRO BELO HORIZONTE CURITIBA PALMAS SAO LUIS

62-3224-4539  - CONSULTORIA BETA - ASSESSORIA PLANO CARREIRA FACULDADE GOIANIA BRASILIA CUIABA BELEM SAO PAULO RIO DE JANEIRO BELO HORIZONTE CURITIBA PALMAS SAO LUIS
Categoria: Consultoria
Valor R$:  A combinar

 


62-3224-4539 


http://consultoriaplanocarreira.wordpress.com/


 


 


 


Messenger: consultoriabeta@hotmail.com


 


Dúvidas enviar o e-mail


 


Fones: 62-8438-2045


 


Tratar com Marcio


 


 


 


 


 


Plano de Cargos e Salários,PCS,Plano de carreira, Quadro de carreira, Homologação,Homologação no Ministério do Trabalho,Consultoria barata


 


Consultoria, Estratégias ,Descrição de cargos, Elaboração de planos de carreira,


 


Estrutura organizacional, Comitê Gestor, Critérios de avaliação, Processo Seletivo


 


Gestão de, Recursos Humanos, Metodologia, Pontuação, Pesquisa de Mercado


 


Exigência do MEC, Lei de Diretrizes e Bases da Educação, LDB, Critérios de avaliação, Salários


 


Fiscalização do MEC, Fiscalização do Ministério da Educação, Tabela salarial, Faixa Salarial


 


Avaliação, Avaliação de desempenho, Competências Técnicas, Avaliação por competências,


 


Pesquisa salarial, Portaria número 2 do TEM, Portaria ministerial, Discriminação ocupacional,


 


Critérios de avaliação e desempate, Critérios de promoção alternadamente por merecimento e antiguidade, Legislação específica, Recrutamento e seleção, Contratação, Contratação de Pessoal, Plano de remuneração, Implantação, Análise, Pesquisa Estrutura de cargos,


 


Política de remuneração, Impacto na folha de pagamento, Implantação Perfis de cargos  e funções, Enquadramento Análise de custos, Implementação  Aprovação


 


Homologação, Homologação de Planos de carreira, Administração


 


Administração de recursos humanos, Equilíbrio financeiro, capacidade Legislação trabalhista


 


Gestão por competências, Seleção Política de Plano de Cargos e Salários, Elaboração de tabelas salariais, Redução de custos, Lucratividade, Negociação, Cálculos, Demanda de mercado


 


Promoção, Progressão , Promoção Vertical , Progressão por antiguidade , Progressão por merecimento, Transferência , Classificação, Classificação de cargos, Bons profissionais


 


Profissionais competentes, Metas, Metas individuais, Metas de trabalho, Metas coletivas


 


Estratégia de negócios da empresa , Remuneração, Capacitação , Desenvolvimento, Cargo amplo, Pesquisa salarial, Competitividade, Empresa moderna, Atuação, Planejamento Equipe


 


Assessoria plano cargos,  assessoria salários e remiuneraçoes, Elaboração de Plano de Carreira


 


Elaboração de Plano de Cargos e Salários, Perfil do empregado, Perfil para o cargo, Treinamento, Benefícios, Organizações, Concorrência, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Empregador, Empregado, Carreira, Piso salarial, Convenção Coletiva de Trabalho


 


Acordo Coletivo de trabalho, assessoria para Faculdade planos e carreiras, assessoria para faculdade plano e carreira, consultoria faculdade plano e carreira, consultoria faculdade para salários, consultoria para faculdade ministério do trabalho,  Regimento, Estatuto Social, CNPJ,


 


Equilíbrio salarial, Participação Gestão participativa ,  Mediação, Gestão empresarial,


 


marketing, Administração Objetivos Metas, Avaliar , Competitividade, Mérito, Composição da remuneração, Vínculo de trabalho, Estabilidade, Normatizar , Regulamento Regras Cargos


 


Níveis Categorias Classes, Mudança de nível Profissional, Acompanhamento Colaborador, Elaboração Monitorar Cronograma, Entrevista Lucratividade, Lucro Levantamento de dados,


 


Habilidades Requisitos Titularidade, Titulação, Universidade, Ministério da Educação,


 


Ministério do Trabalho e Emprego, CBO, Classificação Brasileira de Ocupações, Hierarquia


 


Organograma, Diretrizes, Manutenção e Analisar Avaliar, Empreendedores


 


Empreendedorismo, Reclassificação de cargos, Projeto, Projetos de trabalho, Análise dos resultados, Sistema de remuneração, Crescimento profissional, Periodicidade Interstício


 


Sistema de Remuneração, Equilíbrio interno, Equilíbrio externo, Conhecimento Capacidade


 


Motivação, Motivar, Motivados, Participação nos lucros, Curso de capacitação, Valorização


 


Prêmios Bônus, Plano de saúde, Uniforme, Vantagens, Vale transporte, Vale alimentação, Ajuda de custos Diárias, Adiantamento Relações do Trabalho, Agregar talentos Gerência,


 


Diretoria Remuneração variável, Avaliação institucional, Avaliação de estágio probatório, Consultoria à distância Indicadores, Indicadores de desempenho, Elaboração de normas e procedimentos, Responsabilidade, Formação profissional, Formação técnica, Transparente


 


Transparência, Mensurar Incentivos, Incentivar Informativos, Reuniões Assistência


 


Feedback, Experiência Líder Lideres, Equipe Grupo , Grupo de trabalho, Setor Departamento


 


Orientação, Orientação pedagógica, Orientação profissional, Fatores de avaliação, Nota


 


Ponto de corte, Índice Trabalho Emprego, Trabalhador Empregador, Empresa


 


Faturamento, Capacidade Financeira, Instituição Fundação Mantenedora


 


Manual de Cargos e salários, Manual de avaliação Remuneração estratégica


 


Condições de mercado, Parâmetros de mercado, Manutenção plano Carreira, Ascensão


 


Funcionários, Servidores Carreira Aposentadoria, Afastamento, Licença, Licença remunerada


 


Mestrado, Doutorado, PhD, MBA, Diretor, Gerente, Supervisor, Reitor, Cursos Graduação


 


Especialização, Encargos Produtividade, Contrato de trabalho, Receita bruta


 


Receita líquida, Folha de pagamento, Merecimento, Antiguidade, Programa, Programa de treinamento e desenvolvimento, Indicadores de recursos humanos, Rescisão de contrato de trabalho, Quantitativo Extintos, Extintos a vagar, Vaga Filosofia de trabalho, Filosofia de gestão


 


Situação econômico-financeira, Procedimentos, Documentos necessários,


 


Tarefa, Paradigma salarial, Especificação do cargo, Como elaborar planos de cargo e salários


 


Divulgação, Objetivos a serem alcançados, Critérios de avaliação , Critérios de desempate, Termo de adesão, Aderir ao plano, Levantamento Esforço físico, Esforço mental Analista


 


Clientes, Grupos operacionais, Grupos administrativos, Grupos técnicos, Grupos ocupacionais


 


Grupos gerenciais, Métodos de avaliação, Graus, Tabela de avaliação, Fatores Ramo de atividade, Formulário Nomenclatura, Conceito e Pontos na avaliação, Salário de admissão


 


Reajuste salarial, Categoria profissional, Categoria profissional diferenciada, Vantagens


 


Participação nos resultados, Desvantagens Assessor, Consultor Empresário Médio porte,


 


Consultor Empresário  Grande porte, Simulação, Definição das normas, Exigências legais


 


Desempenho, Princípios básicos Princípios gerais, Posicionamento na faixa salarial


 


Alterações salariais, Alterações nos planos de carreira, Como homologar, Aumento por mérito


 


Terminologias, Amplitude da faixa salarial, Comissão Remuneração base, Data base Sindicato


 


Carreira funcional, Carreira específica, Fora da carreira Salário após período de experiência


 


Promoção vertical na carreira, Promoção vertical fora da carreira, Promoção vertical com mudança de carreira, Transferência de cargo , Ajustes de mercado Disciplina, Assiduidade


 


Pontualidade, Colaboração Disponibilidade, Qualidade Apresentação pessoal,


 


Conhecimento da função, Desenvolvimento técnico-profissional, Aceitação às mudanças


 


Regras, Regras para implantação, Salário fixo, Área de recursos humanos, Enquadramento salarial, Simulação de custos, Distorções Adequação a legislação, Fiscalização Jornada de trabalho, Palestras, Work shop Condições de trabalho, Escalonamento, Pontuação


 


Desafios, Adicionais Gratificações, Gratificação de função Triagem


 


Salários distorcidos, Menor salário, Maior salário, Diferença entre e o maior e o menor salário


 


Média de mercado, Acima do mercado , Abaixo do mercado, Número de empregados


 


Readaptação, Extinção de cargos, Programa de remuneração variável, Pesquisa salarial


 


Assessoria continuada, Melhores resultados, Colaboradores


 


Acre - AC - Rio Branco
Alagoas - AL - Maceió
Amapá - AP - Macapá
Amazonas-Manaus-AM
Bahia-BA-Salvador
Ceará-CE-Fortaleza
Espírito Santo-ES-Vitória
Goiás-GO-Goiânia - Gyn
Maranhão-MA-São Luís
Mato Grosso-MT-Cuiabá
Mato Grosso do Sul-MS-Campo Grande
Minas Gerais-MG-Belo Horizonte
Pará-Belém-PA
Paraíba-PB-João Pessoa
Paraná-PR-Curitiba ctba
Pernambuco-PE-Recife
Piauí-PI-Teresina
Rio de Janeiro-RJ-Rio de Janeiro
Rio Grande do Norte-RN-Natal
Rio Grande do Sul-RS-Porto Alegre
Rondônia-RO-Porto Velho
Roraima-RR-Boa Vista
Santa Catarina-SC-Florianópolis - Floripa
São Paulo-SP-São Paulo
Sergipe-SE-Aracaju
Tocantins-TO-Palmas
Distrito Federal-DF-Brasília – Bsb


 


 


 


http://consultoriaplanocarreira.wordpress.com/


 





Anuciante:
CONSULTORIA BETA ONLINE
Cidade:
ABADIA DE GOIAS

- Pergutas e Respostas -

( Nenhuma pergunta foi feita ate o momento )


- Fazer Pergunta ao Anunciante -
Seu Nome:  
Seu E-mail:  
(Seu E-mail não será divulgado)
Perguta:
 


 




Encontre: Consultoria mais perto de você.
Primeiro selecione seu estado:
AC
AL
AP
AM
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MT
MS
MG
PA
PB
PR
PE
PI
RJ
RN
RS
RO
RR
SC
SP
SE
TO
NN

Anúncios Clasificados
Copyright © 2021 SkyLinQ - Todos os direitos reservados. O uso desse site ou qualquer dos seus subdominios implica na concordancia do usuário com os Temos de Uso. É proibido publicar qualquer anúncio que contrarie as leis vigentes no Brasil.